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썬더 프롬 다운 언더(Thunder From Down Under)는 라스베이거스의 유명한 남성 댄스팀으로, 2024년 6월 28일부터 30일까지 서울 YES24 LIVE HALL에서 내한 공연을 개최할 예정입니다[1][4].

이 공연은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다:

1. 총 80분 동안 진행되며, 만 19세 이상만 관람 가능합니다[1].
2. 화려한 퍼포먼스와 댄서들의 매력적인 카리스마로 유명합니다[4].
3. 관객과의 인터랙티브 요소를 포함하여 독특한 경험을 제공합니다[4].
4. 공연 후 '밋앤그릿' 이벤트를 통해 출연진과 관객이 소통하는 시간을 가집니다[4].

썬더 프롬 다운 언더는 1991년 라스베이거스에서 처음 공연을 시작한 이후, 전 세계 100여 개 도시에서 누적 관객 1천만 명을 달성하며 국제적인 인기를 얻고 있습니다[4]. 특히 여성 팬들 사이에서 높은 재관람률(30% 이상)을 기록하고 있어, 그 인기를 실감할 수 있습니다[4].

썬더 프롬 다운 언더는 전통적인 의미의 줄거리나 스토리를 가진 공연이 아닙니다. 이 쇼는 주로 남성 댄서들의 역동적인 퍼포먼스와 강력한 카리스마를 중심으로 구성된 라스베이거스 스타일의 엔터테인먼트 공연입니다[1][3].

공연의 주요 특징은 다음과 같습니다:

1. 화려한 안무와 퍼포먼스
2. 8회 이상의 의상 교체
3. 관객과의 인터랙티브 요소
4. 약 75-95분 동안 진행되는 메인 퍼포먼스
5. 공연 후 '밋앤그릿' 이벤트를 통한 관객과의 소통

이 공연은 특정 이야기를 전달하기보다는 시각적 화려함과 엔터테인먼트적 요소를 통해 관객들에게 즐거움을 선사하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 특히 여성 관객들을 주 타겟으로 하며, 30% 이상의 높은 재관람률을 기록하고 있습니다.

Citations:
[1] http://ticket.yes24.com/Perf/49512
[2] http://ticket.yes24.com/Perf/46388
[3] https://www.zoomzoomtour.com/tour/17064
[4] http://www.jnewstimes.com/mobile/article.html?no=419689
[5] http://vision21.kr/news/article.html?no=358263

해외주식 불법 리딩 피해 예방 안내

최근 카카오톡, 텔레그램 등 채팅 앱에서 유명 투자전문가를 사칭한 해외주식 불법 리딩 피해 사례가 증가하고 있습니다. 이에 따라 투자자 여러분께 유의사항을 안내드리오니 각별히 주의해주시기 바랍니다.

피해 사례

유명 투자전문가를 사칭한 이들은 채팅방에서 해외주식 종목 추천을 하여 다수의 투자자가 해당 종목을 매수하게 유도합니다. 그 결과 주가가 상승하면, 사칭자들은 자신들이 보유한 주식을 매도하여 이익을 챙기고, 이후 해당 종목의 주가는 급락하게 됩니다.

투자자 유의사항

1. 투자전문가 사칭 주의
• 투자전문가, 교수 등의 직함을 내세워 채팅방에서 종목 추천을 하는 경우가 빈번합니다. 이러한 경우 반드시 신원을 확인하고 경계심을 가지십시오.
2. ‘미끼’ 수익에 속지 말 것
• 처음 몇 번의 수익은 ‘미끼’일 수 있습니다. 최근 온라인 사기는 대부분 초국경 형태(Cross-border)로 이루어져 피해 구제가 어려울 수 있습니다.
3. 자체 검토 후 투자
• 투자 전 뉴스, 공시서류 등을 통해 투자 대상 회사의 실적과 사업 실체 등을 스스로 확인하고 충분히 검토한 후에 투자하십시오.

투자자의 주의와 현명한 판단이 무엇보다 중요합니다. 사기 피해를 방지하기 위해 위의 유의사항을 철저히 지켜 주시기 바랍니다.

이혼에 대한 사회적 인식은 과거와 비교하여 많이 변화하고 있습니다. ‘돌싱’이라는 용어가 흔히 사용되고, 방송에서도 자유롭게 다루어질 만큼 이혼은 더 이상 사회적 낙인이 크게 작용하지 않는 주제가 되었습니다. 특히, 30대에 이혼하는 사례도 늘어나면서 이혼에 대한 부정적 시각은 점차 희석되고 있는 것 같습니다.

변화하는 사회적 인식

1. 이혼에 대한 개방적 태도:

• 예전에는 이혼이 개인의 커리어에 부정적인 영향을 미치는 것으로 여겨졌지만, 현대 사회에서는 이혼이 더 이상 큰 흠으로 여겨지지 않는 경향이 강해지고 있습니다. 이는 사람들의 가치관이 더 자유로워지고, 개인의 선택을 존중하는 문화가 확산되었기 때문입니다.

2. 방송과 미디어의 영향:

• 방송에서 이혼이나 재혼을 주제로 한 프로그램들이 인기를 끌면서, 이혼은 더 이상 숨겨야 할 일이 아닌, 누구나 겪을 수 있는 인생의 한 부분으로 받아들여지고 있습니다. 이는 대중의 인식 변화에 큰 영향을 미쳤습니다.

3. 주변 사례의 증가:

• 주변에서 이혼한 사람들을 쉽게 접할 수 있게 되면서, 이혼은 특별한 일이 아니라는 인식이 강화되었습니다. 이는 이혼을 경험한 사람들이 다시 사회에 잘 적응하고, 새로운 커리어를 쌓는 사례가 많아진 것과도 관련이 있습니다.

4. 자유분방한 시대의 도래:

• 현대 사회는 개인의 행복과 자유를 중요시하는 경향이 강합니다. 결혼 생활이 불행하다면 이혼을 통해 새로운 시작을 하는 것이 더 낫다는 인식이 확산되고 있습니다. 이는 이혼을 부정적으로 보던 기존의 시각이 많이 변화했음을 의미합니다.

결론

이혼은 이제 더 이상 사회적 지탄을 받을 일이 아니라, 개인의 선택과 행복을 위한 결정으로 받아들여지고 있습니다. 물론, 이혼이 전혀 어려움 없이 이루어지는 것은 아니지만, 사회적 인식의 변화로 인해 이혼 후에도 충분히 새로운 삶을 꾸려나갈 수 있는 환경이 조성되고 있습니다.

따라서 이혼에 대한 부정적인 시각은 점점 줄어들고 있으며, 이는 긍정적인 변화라고 볼 수 있습니다. 중요한 것은 개인의 행복과 선택이 존중받는 사회적 분위기를 유지하고 발전시키는 것입니다.

요일제 공휴일 도입 및 하반기 경제정책 방향

요일제 공휴일 도입 검토

정부는 어린이날과 현충일 등 특정 날짜의 의미가 크지 않은 공휴일을 요일제로 지정하는 방안을 추진하고 있습니다. 이 제도는 특정 날짜 대신 ‘몇 월 몇 번째 무슨 요일’로 공휴일을 지정하여 주말과 연휴가 이어지도록 하는 방식입니다. 예를 들어, 어린이날을 ‘5월 5일’ 대신 ‘5월 첫 번째 월요일’로 지정하는 것입니다. 미국과 일본 등 해외에서 이미 도입되어 내수 활성화 효과를 거두고 있는 제도입니다.

기대 효과

• 연휴 보장: 근로자들에게 긴 연휴를 제공하여 업무 효율성을 높이고 휴식의 질을 향상시킬 수 있습니다.
• 경제 활성화: 긴 연휴로 인해 관광업 등 내수 경제 활성화에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 현대경제연구원에 따르면 임시공휴일 지정으로 생산 유발액 4조2000억 원, 부가가치 유발액 1조6300억 원의 경제 효과가 예상됩니다.

기존 공휴일 제도와의 비교

현재 우리나라는 2013년부터 대체공휴일제를 도입하여 공휴일을 보장하고 있습니다. 그러나 이 제도는 ‘징검다리 휴일’로 인한 비효율 문제를 완전히 해결하지 못하고, 일부 공휴일에는 대체공휴일이 적용되지 않아 연도별 공휴일 수에 편차가 있습니다.

추진 계획

정부는 요일제 공휴일의 효과와 국민들의 공감대, 구체적인 도입 방안을 신중히 검토할 예정입니다. 특히 어린이날과 현충일 등 특정 날짜의 의미가 크지 않은 공휴일을 대상으로 하는 방안이 유력합니다. 일본과 미국의 사례를 참고하여 요일제로 공휴일을 지정하는 방안을 연구할 예정입니다.

근로자 휴게시간 및 급여체계 개선

휴게시간 선택권 확대

현행 근로기준법에 따라 4시간 근무 시 30분의 휴게시간이 의무적으로 부여되지만, 이는 일부 시간제 근로자에게 불편을 초래할 수 있습니다. 정부는 이 제도를 개편하여 근로자들이 자신의 상황에 맞게 휴게시간을 선택할 수 있도록 할 계획입니다.

급여체계 다양화

현재 대부분의 기업이 월급제를 따르고 있지만, 정부는 급여체계를 다양화하여 근로자들의 현금 유동성을 개선하고자 합니다. 미국과 호주처럼 월 2회 또는 주급으로 급여를 지급하는 방안을 검토하고, 이를 위한 연구와 자료 배포를 계획하고 있습니다.

기획재정부 관계자는 “요일제 공휴일 도입은 국민적 공감대를 전제로 한다”며 “대체 공휴일 확대 등 여러 방안을 열어두고 검토할 예정”이라고 설명했습니다.

르노코리아가 신차 '그랑 콜레오스' 홍보 영상에서 '남성 혐오' 제스처로 논란이 된 사건에 대해 설명드리겠습니다.

주요 내용:
홍보 영상에 출연한 직원이 엄지와 검지로 물건을 잡는 '집게 손' 동작을 보여 논란이 시작되었습니다.

이 동작이 극단적 페미니즘 진영에서 남성을 비하하는 의미로 사용된다고 알려져 있어 문제가 되었습니다.

르노코리아는 사과문을 발표하고 해당 직원에 대해 직무수행 금지 조치를 내렸습니다.

그러나 사과에도 불구하고 불매 운동과 계약 취소가 이어지는 등 파문이 확산되고 있습니다.

영업사원들은 계약 취소와 고객 이탈로 인한 피해를 호소하며 본사에 대책 마련을 촉구하고 있습니다.

이 사건은 기업의 마케팅 활동에서 사회적 이슈에 대한 민감성과 주의가 필요함을 보여주는 사례가 되었습니다

르노코리아의 신차 홍보 영상에서 '집게손' 동작이 왜 문제가 되었나요

르노코리아의 신차 '그랑 콜레오스' 홍보 영상에서 여성 매니저가 보여준 '집게 손' 동작이 논란이 된 이유는 다음과 같습니다:
이 동작이 극단적 페미니즘 진영에서 남성을 비하하는 의미로 사용된다고 알려져 있어 '남성 혐오' 제스처로 해석되었습니다.

일부 네티즌들이 이 장면을 캡처해 온라인 커뮤니티에 공유하며 "남성 신체 부위를 조롱할 때 쓰는 손동작"이라고 주장하면서 논란이 확산되었습니다.

해당 동작이 의도적이었는지에 대해 의견이 엇갈렸습니다. 일각에서는 얼굴이 노출되는 영상에서 의도적으로 그런 동작을 했을 리 없다는 의견도 있었지만, 불필요한 동작으로 오해를 샀다는 비판도 제기되었습니다.

이 사건으로 인해 르노코리아는 해당 영상을 삭제하고 직원에 대해 직무수행 금지 조치를 내렸으며, 사과문을 발표했습니다. 그러나 이러한 대응에도 불구하고 불매 운동과 계약 취소 등의 파문이 확산되고 있습니다

이 사건이 르노코리아의 판매에 어떤 영향을 미쳤나요

이 사건은 르노코리아의 판매에 상당히 부정적인 영향을 미친 것으로 보입니다:

불매 운동: 논란 이후 소비자들 사이에서 르노코리아 제품에 대한 불매 운동이 확산되었습니다.

계약 취소: 기존에 계약했던 고객들 중 일부가 계약을 취소하는 사례가 발생했습니다.

고객 이탈: 잠재적 구매자들이 르노코리아 제품 구매를 기피하는 현상이 나타났습니다.

영업 타격: 영업사원들이 계약 취소와 고객 이탈로 인한 피해를 호소하고 있습니다.

브랜드 이미지 손상: 이 사건으로 인해 르노코리아의 브랜드 이미지가 훼손되어 장기적인 판매에도 영향을 미칠 가능성이 있습니다.

특히 르노코리아가 4년 만에 국내 시장에 신차를 공개한 시점에서 이러한 논란이 발생해 신차 판매에 큰 타격을 입었을 것으로 예상됩니다.

사자명예훼손죄는 공연히 허위의 사실을 적시하여 사자(死者)의 명예를 훼손하는 행위를 말합니다[1][3]. 이는 형법 제308조에 규정되어 있으며, 2년 이하의 징역이나 금고 또는 500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다[3].

주요 특징:

1. 허위 사실 적시: 진실한 사실을 적시한 경우에는 본 죄가 성립하지 않습니다[3].

2. 친고죄: 고소가 있어야 공소를 제기할 수 있으며, 고소권자는 주로 친족 또는 자손입니다[3].

3. 입증 책임: 공표된 사실이 허위라는 점은 검사가 적극적으로 증명해야 합니다[5].

4. 미필적 고의: 이 죄는 미필적 고의에 의해서도 성립할 수 있습니다[2].

사자명예훼손죄의 판단 기준은 일반적인 명예훼손죄(형법 제307조 제2항)와 동일한 법리가 적용됩니다[2]. 따라서 적시된 사실의 허위성과 행위자의 허위성 인식 여부를 판단할 때 같은 기준을 사용합니다.

Citations:
[1] https://namu.wiki/w/%EC%82%AC%EC%9E%90%EB%AA%85%EC%98%88%ED%9B%BC%EC%86%90%EC%A3%84
[2] https://www.law.go.kr/LSW/precInfoP.do?precSeq=172973
[3] https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%82%AC%EC%9E%90%EB%AA%85%EC%98%88%ED%9B%BC%EC%86%90%EC%A3%84
[4] https://blog.naver.com/startlrah/222338491497
[5] https://law.go.kr/LSW/precInfoP.do%3Bjsessionid=9SFj3XqCfi1BZfKfNjMIRvya.LSW11?evtNo=2012%EA%B3%A0%EB%8B%A84875

일방 통행길 역주행

서울시청 부근서 역주행 차량 인도 돌진…9명 사망·4명 부상

2024년 7월 1일 오후 9시 27분경 서울 시청역 7번 출구 앞 교차로에서 대형 교통사고가 발생했습니다. 68세 남성이 운전한 제네시스 G80 차량이 인도로 돌진해 다수의 보행자를 치는 사고였습니다[1][3].

사고 결과:
- 사망자: 9명
- 부상자: 4명 (중상 1명, 경상 3명)

주요 사항:
1. 목격자들은 차량이 일방통행 도로를 역주행했다고 증언했습니다[4].
2. 운전자는 급발진을 주장했으나, 목격자들은 이를 부인했습니다[4][5].
3. 윤석열 대통령, 오세훈 서울시장, 이상민 행정안전부 장관 등이 신속한 대응을 지시했습니다[3].

사고 직후 소방당국과 경찰이 신속히 대응했으며, 서울시는 세종대로를 통제하고 우회를 안내했습니다. 경찰은 운전자를 현장에서 검거하고 정확한 사고 경위를 조사 중입니다[1][4].

Citations:
[1] https://namu.wiki/w/2024%EB%85%84%20%EC%84%9C%EC%9A%B8%20%EC%8B%9C%EC%B2%AD%EC%97%AD%20%EA%B5%90%EC%B0%A8%EB%A1%9C%20%EC%B0%A8%EB%9F%89%20%EB%8F%8C%EC%A7%84%20%EC%82%AC%EA%B3%A0?from=%EC%84%9C%EC%9A%B8+%EC%8B%9C%EC%B2%AD%EC%97%AD+%EA%B5%90%EC%B0%A8%EB%A1%9C+%EC%B0%A8%EB%9F%89+%EB%8F%8C%EC%A7%84+%EC%82%AC%EA%B3%A0
[2] https://www.youtube.com/watch?v=wr7gqSGYZ9E
[3] https://namu.wiki/w/2024%EB%85%84%20%EC%84%9C%EC%9A%B8%20%EC%8B%9C%EC%B2%AD%EC%97%AD%20%EA%B5%90%EC%B0%A8%EB%A1%9C%20%EC%B0%A8%EB%9F%89%20%EB%8F%8C%EC%A7%84%20%EC%82%AC%EA%B3%A0
[4] https://www.newscj.com/news/articleView.html?idxno=3155023
[5] https://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/1147293.html

한상기 기자, 르노 사태에 대해 강력 비판
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자동차 전문 기자 한상기가 최근 페이스북을 통해 르노 사태에 대한 강력한 비판을 제기했다. 한 기자는 이번 사태가 자동차의 상품성에 큰 영향을 미치며, 이는 회사의 이미지와 직결된 중대한 사안이라고 강조했다.
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그는 “회사의 존폐 여부와도 연결되는 일입니다. 개인의 사상은 자유지만 돈 받고 일하는 직장에서 만든 결과물에 개인의 사상을 드러내는 것은 말도 안 됩니다”라고 언급했다. 특히, 최근 중요한 차량 공개 직후 발생한 이번 사태는 타이밍이 매우 나쁘다고 지적하며, “이런 일이 발생하면 즉각적인 조치를 취해 손실을 최소화해야 합니다. 주말과 상관없이 즉시 처리를 했어야 하는데, 제대로 된 사과문이 올라왔다가 사라졌습니다”라고 비판했다.
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한 기자는 르노의 사내 홍보물이 여러 사람의 검수를 거쳐 공개됨에도 불구하고 문제가 발생한 점을 지적하며, 이는 개인의 문제가 아닌 팀 전체의 문제일 가능성이 높다고 주장했다. 그는 “대놓고 남성혐오를 하는 회사의 차를 누가 사고 싶을까요”라며, 르노 측이 빠르고 강력한 조치를 취해야 한다고 강조했다.
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이번 사태는 12사단과 동탄경찰서 사건이 여전히 진행 중인 가운데 발생해 더욱 논란이 되고 있다. 한 기자의 지적은 르노가 이러한 상황에서 어떻게 대처할지에 대한 관심을 모으고 있다.

화성동탄경찰서 공지에 대한 반응 정리

배경: 2024년 6월 26일, 화성동탄경찰서 여성청소년과장이 발표한 공지문에 따르면 최근 여성으로부터 불상의 남성이 여자 화장실에 들어와 불법 촬영을 했다는 신고가 접수되었다. 경찰은 사건을 철저히 수사할 것이라고 밝혔다.

주요 반응:

1. 의심과 불신: 많은 네티즌은 경찰의 공지에 대해 불신을 나타내며, 경찰이 떳떳하다면 굳이 공지를 올릴 필요가 없다고 주장했다. 특히, 과거의 경찰 부적절한 처리 사례를 들어 경찰을 비난하는 댓글이 다수 있었다.
• “떳떳하면 가만히 있지 왜? 안 떳떳한가”
• “경찰 사건은 검찰이 수사해야지”
2. 늦은 대응: 여러 댓글에서 경찰의 공지가 이미 늦었다고 지적하며, 경찰이 사후에야 대응하는 모습을 비판했다.
• “응 늦었어”
• “이미 늦었다 동탄놈들”
3. 억울함과 무죄추정의 원칙: 일부 댓글에서는 억울하게 범죄자로 몰린 사람에 대한 동정과 함께 무죄추정의 원칙이 무시되고 있다고 지적했다.
• “억울하게 고소된 사람 너 죄 없음 가만 있으라고 윽박지른 녹음도 있는데”
• “이미 억울하다 무죄추정 원칙은 개나 줘버려”
4. 경찰의 실책: 많은 댓글이 경찰의 부적절한 행동과 시스템 문제를 지적하며, 경찰 내부의 문제를 해결해야 한다고 주장했다.
• “경찰 윗대가리들 개극혐”
• “이런곳이야말로 사적제재로 다 짤라버려야됨”
5. 경찰의 진정성 의심: 경찰의 공지가 진정성을 가지지 못한다고 평가하며, 형식적인 대응이라고 비판하는 목소리도 컸다.
• “엄정하게 수사했으면 가만있지 뭔 공지임? ㅋㅋㅋ”
• “형식적으로 확인만 하겠다고요 ㅋㅋ”
6. 제도적 문제 제기: 일부 댓글에서는 경찰의 사건 처리 방식이 과거의 부조리한 제도와 유사하다고 지적하며, 이에 대한 강력한 처벌과 개선을 요구했다.
• “이건 뭐 80년대 삼청교육대나 형제복지원 보낼 건수 잡는거랑 똑같은 진행인데”

화성동탄경찰서의 공지에 대한 네티즌의 반응은 전반적으로 부정적이었다. 경찰의 진정성에 대한 의심, 부적절한 대응과 처리에 대한 비판, 그리고 경찰 내부의 문제 해결 필요성 등이 주된 반응이었다. 경찰은 이러한 여론을 고려하여 보다 투명하고 신속한 대응이 필요할 것으로 보인다.

자진퇴사 후 실업급여를 받을 수 있는 조건과 방법을 이해하는 것은 매우 중요합니다. 실업급여는 일시적으로 경제적 어려움을 겪는 근로자들에게 중요한 지원책입니다. 특히 자발적으로 퇴사를 결정한 경우, 실업급여를 받을 수 있는지 여부는 많은 사람들에게 큰 관심사입니다. 이번 글에서는 자진퇴사 실업급여 조건과 피보험단위기간에 대해 자세히 알아보겠습니다.


1. 자진퇴사 실업급여 조건

자진퇴사 후 실업급여를 받을 수 있는 기본 조건은 다음과 같습니다. 자진퇴사의 경우에도 예외적으로 실업급여를 받을 수 있는 특정 조건이 존재합니다.

1.1. 기본 조건
자진퇴사를 했더라도 다음과 같은 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다:

• 퇴사 전 18개월 동안 최소 180일 이상의 고용보험 가입 기간이 있을 것
• 실업 상태에서 적극적으로 구직활동을 하고 있을 것

1.2. 예외 조건 및 사례
자진퇴사 실업급여를 받을 수 있는 예외 조건은 여러 가지가 있으며, 이들 중 몇 가지 주요 사례를 소개합니다:

• 근로 조건이 법적으로 규정된 기준에 미달할 경우
• 직장 내 괴롭힘이나 성희롱 등으로 인해 퇴사한 경우
• 본인 또는 가족의 건강 문제로 인해 퇴사한 경우

1.3. 법적 근거와 규정
이와 같은 조건들은 고용보험법에 명시되어 있으며, 이를 기반으로 실업급여 수급 자격이 결정됩니다.

2. 피보험단위기간 이해

피보험단위기간은 실업급여를 받을 수 있는 중요한 기준 중 하나입니다.

2.1. 피보험단위기간 정의
피보험단위기간이란 고용보험에 가입되어 있던 기간을 의미하며, 실업급여를 받기 위해서는 이 기간이 일정 수준 이상이어야 합니다.

2.2. 피보험단위기간 산정 방법
피보험단위기간은 근로자가 고용보험에 가입되어 있던 날수를 기준으로 산정됩니다. 퇴사 전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

2.3. 피보험단위기간과 실업급여의 관계
피보험단위기간이 충분히 확보되어야만 실업급여를 받을 수 있으며, 이 기간이 부족할 경우 실업급여 수급이 어려워질 수 있습니다.

3. 실업급여 신청 방법

실업급여를 신청하는 방법과 절차에 대해 알아보겠습니다.

3.1. 실업급여 신청 절차
실업급여를 신청하려면 가까운 고용센터를 방문하여 신청서를 제출해야 합니다. 온라인 신청도 가능합니다.

3.2. 필요 서류 및 준비물
신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다:

• 이직확인서
• 고용보험 피보험자격 상실신고서
• 신분증

3.3. 신청 후 절차 및 유의사항
신청 후에는 구직활동을 증명해야 하며, 이를 통해 실업급여를 계속 수급할 수 있습니다.


자진퇴사 실업급여는 일시적인 경제적 어려움을 극복하는 데 중요한 역할을 합니다. 자진퇴사 시에도 특정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있으며, 이를 통해 경제적 안정을 유지할 수 있습니다. 이번 글이 자진퇴사 실업급여에 대한 이해를 높이는 데 도움이 되었기를 바랍니다.

FAQ

Q1: 자진퇴사한 경우 실업급여를 받을 수 있나요?
A1: 자진퇴사한 경우에도 특정 조건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 예를 들어, 근로 조건이 법적 기준에 미달하거나 직장 내 괴롭힘 등이 있는 경우입니다.

Q2: 자진퇴사 실업급여 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?
A2: 실업급여 신청 시 필요한 서류는 이직확인서, 고용보험 피보험자격 상실신고서, 신분증 등이 있습니다.

Q3: 피보험단위기간이란 무엇인가요?
A3: 피보험단위기간이란 고용보험에 가입되어 있던 기간을 의미하며, 실업급여를 받기 위해서는 이 기간이 일정 수준 이상이어야 합니다.

Q4: 자진퇴사 실업급여 조건 중 예외 조건은 무엇인가요?
A4: 자진퇴사 실업급여를 받을 수 있는 예외 조건으로는 근로 조건이 법적 기준에 미달하는 경우, 직장 내 괴롭힘이나 성희롱 등으로 퇴사한 경우, 본인 또는 가족의 건강 문제로 퇴사한 경우 등이 있습니다.

Q5: 실업급여를 신청하는 절차는 어떻게 되나요?
A5: 실업급여를 신청하려면 가까운 고용센터를 방문하여 신청서를 제출하거나 온라인으로 신청할 수 있습니다. 이후 구직활동을 증명하여 실업급여를 계속 수급할 수 있습니다.